Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области многопрофильный лицей № 16 города Жигулевска городского округа Жигулевск Самарской области структурное подразделение «детский сад ˮКрасная Шапочкаˮ»

2.2. Премирование осуществляется приказом директора ГБОУ СОШ N 16 на основании представления руководителя СПДС, согласованных с председателем (представителем) профсоюзного комитета СПДС.

2.3. Размер премии не ограничивается и зависит от достигнутых результатов.

2.4 Премия руководителю СПДС N21 «Красная Шапочка» выплачивается на основании приказа руководителя ГБОУ СОШ N 16.

2.5. Работникам, проработавшим неполный отчетный период, начисление премии производится за фактически отработанное время в данном периоде.

2.6. Премия выплачивается в течение месяца, следующего за отчетным периодом.

2.7. Работники учреждения могут премироваться к юбилейным датам со дня рождения (50, 55, 60-летие), в связи с уходом на заслуженный отдых.

2.8. Премия устанавливается и выплачивается при наличии денежных средств из экономии базовой и стимулирующей частей фонда заработной платы.

III. Порядок выплаты материальной помощи.

3.1. Работникам СПДС N21 «Красная Шапочка» может быть выплачена материальная помощь за счет средств, полученных в результате экономии фонда оплаты труда СПДС N21 «Красная Шапочка».

3.2. Материальная помощь работникам СПДС N21 «Красная Шапочка» оказывается в следующих случаях:

- стихийных бедствий, несчастных случаях;

- смерти близких родственников (родителей, супруга (супруги), детей);

- на лечение работника;

- при рождении ребенка;

- при вступлении в законный брак.

Вышеперечисленные случаи для оказания материальной помощи распространяются и на работников СПДС N21 «Красная Шапочка», находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

3.3. Основанием для рассмотрения вопроса об оказании работникам СПДС N21 «Красная Шапочка» материальной помощи является заявление работника с приложением подтверждающих документов.

3.4. Конкретный размер материальной помощи работнику определяется из сложившейся экономии денежных средств и приказом директора ГБОУ СОШ N 16 с учетом предложений председателя (представителя) профсоюзного комитета.